Các dịch vụ:
* Cung ứng lao động Long An: 0981.293.005 - 0969.786.635

Cung ứng lao động Long An

Nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký kinh doanh thì trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 02 năm trở lên.

Người đứng đầu doanh nghiệp phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên. Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ xin cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

Dịch vụ cung ứng lao động Thời Đại có hơn 10 năm kinh nghiêm cung ứng nhân sự cho các doanh nghiệp tại Bình Dương và các tỉnh lân cận. Chúng tôi có đội ngũ nhân viên đông đảo, được đào tạo chuyên môn sâu rộng, vui vẻ, nhiệt tình, tận tâm, làm việc khoa học, trách nhiệm, luôn đặt chữ TÂM và chữ TÍN lên hàng đầu.

Trong lĩnh vực cung ứng lao động tại Bình Dương, chúng tôi tự tin là một trong những đơn vị hàng đầu về chất lượng, uy tín và giá cả hợp lý. Hiện tại, công ty chúng tôi đang cung ứng cho thị trường những dịch vụ HOT, đáp ứng mọi nhu cầu về nhân sự của các doanh nghiệp, từ lao động thời vụ, lao động phổ thông, lao động có chuyên môn đến tài xế, bán hàng, giao hàng, cho thuê cho các công ty, quán ăn gia đình, nhà hàng, khách sạn, resort,…

Lợi ích của lao động hợp tác với chúng tôi

Những người lao động khi hợp tác với chúng tôi được công ty đứng ra bảo vệ trước pháp luật và nhận được nhiều ưu đãi của chúng tôi:

    Được đảm bảo về các quyền lợi hợp pháp theo đúng quy định của luật lao động, quy định của doanh
 Luôn có việc làm ổn định, được đáp ứng nhu cầu về công việc và địa điểm làm việc phù hợp
    Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo
    Có cơ hội phát triển với nhiều chế độ phúc lợi cạnh tranh
    Ngoài ra, còn được đảm bảo các chế độ về cơm nước, xe đưa rước, nhà ở,…

Tiến hành bồi dưỡng, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng của nhân viên và nguồn lao động. Từ đó, hướng đến xây dựng công ty vững mạnh, phát triển bền vững.

Kiện toàn cơ sở vật chất. Trong thời gian tới, Dịch vụ cung ứng lao động Thời Đại đưa hệ thống văn phòng đại diện tại các khu công nghiệp ở Bình Dương vào hoạt động. Tăng cường công tác phối kết hợp với doanh nghiệp, kiểm tra, bồi dưỡng, đào tạo đối với người lao động.

Cung ứng lao động Bình Dương giải pháp chuyên nghiệp?

Đơn giản, chúng tôi là công ty cung ứng nguồn lao động tại Bình Dương cho rất nhiều công ty tại Khu công nghiệp ở Binh Duong. Chỉ cần gọi, chúng tôi sẽ cử nhân viên qua báo giá và chi tiết những công việc.

Quy trình tuyển chọn lao động

Chúng tôi luôn tìm hiểu sâu rộng về thị trường lao động và nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp trên địa bàn Bình Dương và các tỉnh lân cận, đặc biệt là các doanh nghiệp có nhu cầu cung ứng nguồn lao động. Trên cơ sở đó, Dịch vụ cung ứng lao động Thời đại sẽ tiến hành tuyển sàng lọc thông tin, nhu cầu của doanh nghiệp và nguồn lao động đảm bảo các tiêu chuẩn theo Luật Lao động, về sức khỏe và độ tuổi. Cụ thể:

Cung ứng lao động Long An

    Tiến hành khảo sát về nơi cư trú, kinh nghiệm làm việc, sở thích, sở trường, nguyện vọng,… của các ứng viên dự tuyển
    Tiến hành sàng lọc hồ sơ, đưa ra kết quả những hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu
    Gặp gỡ và phỏng vấn trực tiếp người lao động
    Mời chuyên gia, nhà tuyển dụng đào tạo người lao động những kiến thức, kỹ năng cơ bản
    Đưa người lao động tới doanh nghiệp và ký kết hợp đồng với doanh nghiệp
    Phối hợp với nhà tuyển dụng cùng quản lý người lao động

Quy trình cung ứng lao động

Chúng tôi cam kết thực hiện đầy đủ và tuân thủ quy trình cung ứng lao động công khai, minh bạch. Mọi thắc mắc đều được chúng tôi giải đáp kịp thời, tạo sự tin tưởng về dịch vụ, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các bên. Từ đó, tăng cường tính hiệu quả, nâng cao uy tín và hợp tác cùng phát triển bền vững. Cụ thể:

    Tiếp nhận và phân tích nhu cầu sử dụng lao động từ phía khách hàng
    Tìm kiếm dữ liệu và đưa ra danh sách nhân công phù hợp với yêu cầu trên nền tảng data lưu trữ

Tiến hành tư vấn, báo giá cho khách hàng

    Thỏa thuận giá và khảo sát tại đơn vị đề nghị cung ứng lao động
    Tiến hành ký kết hợp đồng
    Theo dõi hợp đồng và bổ sung nhân sự (nếu có)

Cung ứng lao động phổ thông và cung ứng lao động tại Bình Dương?

Thì hãy liên hệ vì chúng tôi cung ứng lao động trong đó có cung lao động phổ thông Bình Dương, cung ứng lao động trọn gói, Cung ứng lao động thời vụ , Cung ứng lao động tạm thời .

Giá cả của dịch vụ cung ứng lao động Bình Dương thời đại như thế nào?

Cực kỳ linh động và theo yêu cầu của bạn về thời gian địa điểm số lượng nhân sự cũng như về tay nghề thì sẽ có báo giá khác nhau như bạn sẽ yên tâm chúng tôi là đơn vị phát triển nhiều năm cho nên có những lực lượng lao động vào quy mô lao động rất lớn có thể giảm giá thành và mang lại trong bài lực lượng lao động tốt nhất cũng như việc đưa đón lao động rất tốt.

Và bạn cứ yên tâm về những điều này ở công ty chúng tôi có hỏi xe 40 chỗ ngồi có thể đưa đón nhân sự từ phổ thông đến lao động có tay nghề và độ cực cao đến công ty bạn một cách nhanh nhất có thể và thậm chí chúng tôi có thể lo ăn lo cơm cho lao động của chúng tôi

Cung ứng lao động Long An


Với thị trường Long An có khoảng hơn 20 khu công nghiệp; nhu cầu tìm kiếm lao động tại Long An cũng khá rầm rộ. Với các doanh nghiệp muốn tìm kiếm tìm kiếm lao động với số lượng lớn; nhỏ cũng là điều cực kì khó; Tại sao các doanh nghiệp lại khó khăn trong việc tìm kiếm lao động: Với một lý do đơn giản doanh nghiệp và lao động không có sự liên kết; Các công ty/ doanh nghiệp tập trung vào hoạt động sản xuất đẩy mạnh thị trường. Cho nên Quyết Thắng đã biết được nhu cầu của thị trường; thành lập nên dịch vụ cung ứng lao động tại Long An; hỗ trợ việc tìm kiếm lao động cho các doanh nghiệp; cũng như tạo sự liên kết giúp cho mọi người có công ăn việc làm tại Long An.

Bên bạn có Cho thuê lao động khu công nghiệp vsip 2 có hay không ?

Dạ, có luôn, vsip 1, vsip 1, Thuận an, hay ở Tân Uyên, Thành phố Mới đều có vui lòng xin liên hệ.

Cung ứng lao động tại khu công nghiệp Vsip 2, Thuận An, Bình Dương là dịch vụ của công ty lao động Thời đại. Chúng tôi là công ty lao động đầu tiên và đang lấy chứng chỉ thì cung cấp lao động quốc tế với những nguồn lực và đội ngũ nhân lực đáp ứng được Mọi nhu cầu của bạn, xem thêm bài định nghĩa

Nếu bạn là công ty đang hoạt động tại khu công nghiệp Vsip 1,  Vsip 2 thị xã thuận an, bình dương, bạn có nhu cầu thực sự cần thuê lao động có năng lực có chất lượng cao có tay nghề cứng trong một khoảng thời gian ngắn đãm bảo yêu cầu về trình độ năng lực.

Chúng tôi cho thuê lao động thời vụ tại Vsip 1, Vsip II, cung cấp lao động tại Khu công nghiệp vsip Binh Duong, cung ứng lao động tại Vsip Binh Duong. Mọi dịch vụ liên quan lao động chúng tôi đều đáp ứng mọi nhu cầu.

Bạn có thể gọi đến công ty chúng tôi để có thể được chúng tôi để được cung cấp nguồn lao động chất lượng cao theo yêu cầu. Theo điện thoại, và website bên dưới để tìm chúng tôi nhé,

Thời đại là công ty đa ngành nghề, thành công nổi bật với suất ăn bình dương – Đoạt giải của việt nam về cung cấp suất ăn, hiện nay chung tôi đang đẩy mạnh về cung ứng lao động, và quan tâm đặt biệt tại thì trường lao động vsip, và cung ứng lao động sóng thần

Tình trạng thiếu hụt lao động hiện nay

Các công ty, doanh nghiệp trên thế giới cũng như Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động để phục vụ cho nhu cầu mở rộng sản xuất. Thực trạng tình trạng thiếu hụt lao động hiện nay được phản ánh trực tiếp như sau:

– Ông Trần Hảo Trí, Phó phòng Quản lý lao động, Ban Quản lý khu chế xuất – khu công nghiệp TP. Hồ Chí Minh, cho biết: “Nhu cầu tuyển dụng lao động diễn ra ở hầu hết các lĩnh vực, ngành nghề nhưng tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp dệt may, da giày, lắp ráp điện tử. Có đơn vị tuyển đến hàng ngàn người, chủ yếu là lao động phổ thông, do nhu cầu duy trì và mở rộng sản xuất. Qua đăng ký tại Trung tâm dịch vụ việc làm và hỗ trợ doanh nghiệp – Ban quản lý, trong quý 1/2019 có 34 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với 3.850 việc làm. Ngoài ra, các doanh nghiệp còn chủ động tuyển dụng lao động ở các kênh khác”.

– Ông Nguyễn Xuân Lanh, phụ trách quản trị chiến lược và đối ngoại Công ty Esuhai, cho biết trong năm 2019, doanh nghiệp cần tuyển hơn 280 nhân sự với mục đích mở rộng quy mô.

Không chỉ thiếu hụt số lượng mà một vấn đề quan trọng không kém là chất lượng người lao động. Hiện nay, trong tổng số hơn 50 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên tại Việt Nam thì chỉ có khoảng 9.9 triệu người đã được qua đào tạo trường lớp cụ thể, tương ứng 18.6 % tổng số nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động. Tuy nhiên, dù được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp thì người lao động vẫn thiếu nhiều kỹ năng mềm quan trọng cũng như tinh thần trách nhiệm với công việc, khả năng thích nghi kịp với môi trường mới.

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động

Trong bối cảnh trên thế giới đang diễn ra cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, tự động hóa bằng máy móc sẽ dần thay thế lao động tay chân, các doanh nghiệp muốn bắt kịp cần phải đầu tư xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật, nâng cao chất lượng người lao động có trình độ.

Ở khu vực Nam Bộ, các tỉnh như Bình Dương, Bình Phước tập trung khá nhiều vào các ngành điện tử, dệt may, chế biến. Nguồn lao động sử dụng chủ yếu là lao động có trình độ phổ thông. Nguồn nhân lực này tuy đông nhưng đa phần thiếu sót về kỹ năng, kinh nghiệm, chưa qua đào tạo nên sẽ khó thích ứng với yêu cầu công việc cũng như môi trường làm việc của doanh nghiệp. Do đó, các doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng.
– Thiếu hụt lao động do quy mô nghề

Sự đa dạng trong quy mô cũng như cơ cấu công việc, nghề nghiệp của doanh nghiệp dễ khiến người lao động làm không đúng với chuyên môn, sở trường của mình. Nếu doanh nghiệp muốn nhân viên đó làm tốt công việc được giao thì phải đào tạo lại từ đầu. Tuy nhiên, chi phí bỏ ra để đào tạo lại cũng như thời gian cho quá trình đào tạo sẽ khiến doanh nghiệp chịu tổn thất.

Cung ứng lao động Long An



– Người lao động dễ chuyển việc, nhảy việc

Khi một doanh nghiệp chi trả mức lương thấp hơn so với khả năng làm việc của người lao động hoặc phúc lợi kém, họ dễ đánh mất nhân viên của mình cho công ty khác. Một số lại có tâm lý không muốn xa quê hoặc muốn chuyển về gần nơi mình sinh sống cho tiện đi lại cũng khiến doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động.
– Tâm lý người lao động muốn tìm kiếm công việc ở các thành phố lớn

Tại rất nhiều địa phương, tỉnh thành, tuy công việc có nhiều nhưng người lao động lại muốn ra các thành phố lớn, trung tâm với mong muốn cơ hội kiếm thu nhập cao hơn. Tâm lý này phần lớn diễn ra ở độ tuổi từ 18- 35, độ tuổi lao động chính. Điều này kéo theo các doanh nghiệp tại địa phương, tỉnh nhỏ khó có đủ nhân công để làm việc.
Giải pháp thiếu hụt lao động

Thực trạng thiếu hụt lao động ở các công ty, doanh nghiệp đã có từ rất lâu, trong nhiều năm nay. Yêu cầu cấp thiết đặt ra là cần phải có biện pháp giải quyết triệt để. Đã có rất nhiều doanh nghiệp thực hiện các chương trình khuyến khích người lao động bằng tiền lương, thưởng, trợ cấp, chế độ bảo hiểm, phúc lợi,…nhưng vẫn không thể xử lý dứt điểm vấn đề này.

Dịch vụ cung ứng lao động ra đời là biện pháp tối ưu, như một điểm sáng để giúp các doanh nghiệp khắc phục được tình trạng nan giải này. Bằng việc sử dụng dịch vụ này, các doanh nghiệp đã kịp thời có đủ số lượng nhân lực cũng như chất lượng phù hợp với yêu cầu của công việc. Cung ứng lao động chính là cầu nối quan trọng giữa người lao động với doanh nghiệp.

Ưu, nhược điểm việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động

    Ưu điểm

– Dịch vụ cho thuê lao động giúp giảm thiếu chi phí cho doanh nghiệp do thuê ngoài thường tốn ít chi phí hơn so với việc tự xây dựng đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp. Hơn nữa, doanh nghiệp cũng bớt được khoản phải trả thêm cho thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho nhân viên, phụ cấp ăn uống,…

– Giảm bớt chi phí xây dựng cơ sở vật chất cho nhân viên làm việc như phòng làm việc, bàn ghế, máy tính, văn phòng phẩm,…

– Đảm bảo công việc được diễn ra liên tục, không bị gián đoạn do thiếu hụt nhân sự bởi nhiều yếu tố như nghỉ ốm, thai sản, mở rộng quy mô sản xuất, tăng sản lượng, mùa cao điểm,….

    Nhược điểm

Bên cạnh những mặt tích cực nêu trên, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ cung ứng lao động cũng gặp phải một số mặt hạn chế như:

– Nhân lực từ dịch vụ cho thuê lao động không có sự ràng buộc trực tiếp với doanh nghiệp, trong một số trường hợp, doanh nghiệp sẽ không chủ động, chịu sự phụ thuộc vào nguồn lao động này.

– Dễ bị các đối thủ cạnh tranh lôi kéo, gây ảnh hưởng xấu, làm sụt giảm sản lượng, chất lượng sản phẩm, dịch vụ.

– Thái độ làm việc của người lao động cũng ảnh hưởng không nhỏ tới hình ảnh công ty. Nếu thái độ không tốt, nó có thể làm cho diện mạo doanh nghiệp bị mất, mang tiếng xấu, kéo theo uy tín bị đi xuống, rất khó lấy lại được.

– Thời gian tiếp nhận nhân sự từ bên cung ứng lao động thường gần kề với thời điểm bàn giao dự án cho khách hàng. Khi nhận những người lao động, doanh nghiệp sẽ khó có thời gian nhiều để đào tạo, chỉnh đốn nếu chưa hài lòng hoặc thiếu kỹ năng cần thiết. Điều này có thể gây nguy hại cho doanh nghiệp nếu nó diễn ra trong khoảng thời gian dài.

– Nếu doanh nghiệp lựa chọn đơn vị cho thuê lại lao động không uy tín, kém chất lượng, rất dễ gặp trường hợp nhân sự được bàn giao yếu kém cả về kỹ năng lẫn thái độ làm việc. Hậu quả tất yếu xảy ra chính là chất lượng công việc sụt giảm, hiệu quả sử dụng chi phí của doanh nghiệp thấp, gây tổn thất nặng cho doanh nghiệp.
Dịch vụ cung ứng lao động tại Cung ứng lao động Long An

Cung ứng lao động tại Cung ứng lao động Long An cung cấp nhân công cho nhiều doanh nghiệp. Tùy vào yêu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp chúng tôi sẽ lựa chọn loại hình dịch vụ thích hợp nhất như:

– Cung ứng lao động thời vụ cho nhiều tỉnh thành trong cả nước

– Cung ứng lao động cho các ngành gia công hàng hóa, dệt may, lắp ráp linh, phụ kiện điện tử,…

– Cung ứng lao động bốc vác, vận chuyển hàng hóa

– Cung ứng lao động dọn dẹp vệ sinh cho các công ty, khu đô thị

– Cung ứng lao động làm nhân viên văn phòng, nhân viên kinh doanh, bán hàng có trình độ chuyên môn cho nhiều doanh nghiệp.

Trải qua hơn 5 năm xây dựng và phát triển, Cung ứng lao động Long An đã trở thành địa chỉ cung ứng lao động được đông đảo khách hàng lựa chọn, tin yêu. Khi sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động của Cung ứng lao động Long An, quý khách hàng sẽ được hưởng những lợi ích sau:

– Nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, qua khâu tuyển chọn nghiêm ngặt để chắc chắn, lao động có trình độ chuyên môn.

– Giúp các doanh nghiệp giải quyết được kịp thời vấn đề nhân sự cũng như các vấn đề về hợp đồng với người lao động.

– Giảm bớt chi phí tuyển dụng, đào tạo nhân viên, nâng cao lợi nhuận thu về từ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

– Đảm bảo đáp ứng được các tiêu chí về nhân sự cho công việc doanh nghiệp đề ra.

– Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm với công việc, ý thức phục vụ cao.


Giấy tổ ong Giấy nẹp góc của hàng hóa bằng giấy tổ ong ngoài thanh bảo, Giấy tổ ong có giá thành rẻ hơn khi mua, vận chuyển, đóng gói. Ngoài ra, cấu tạo của lõi hoàn toàn làm từ giấy tái chế, có thể tự phân hủy nên tiết
Cáp mạng Cat6 Với băng thông lên đến 250Mhz gấp 2,5 lần cáp mạng CAT5e, Lõi cáp mạng CAT5 được Học bằng đồng , thường là lõi đồng đặc (solid) hoặc lõi bên ( stranded).Với băng thông lên đến 100Mhz.Cáp mạng CAT5 đáp ứng tốt
© 2007 - 2021 http://tuvanvayvon.daymanglan.com
- Phone: +84-908-744-256